近年來,國際形勢複雜多變,全球經濟面臨諸多挑戰，經貿秩序和多遍體系正遭受衝擊。在時代變局之中，通過创新科技打造新的經濟增長引擎、带動產業轉型升級，是香港保持國際競爭力，邁向高質量發展的必經之路;也是解決香港經濟民生難題 保持長期繁榮的必然選挥。

自「十四五」規劃確立香港發展新定位以來香港以前所未有的聚迫感，加速邁向國際創科中心的發展願景。在世界知識產權組織公布的《2025 年全球創新指数》百強創新集群中深圳一香港-廣州」集群排名升至全球第-。

创新驱動,人才為本。從《香港創新科技發展藍圖》(2022)佈局創科體系架構建設，發力壯大创科人才庫，到《2024年施政報告》提出打造國際高端人才集聚高地，再到《2025 年施政報告》倡議支持本地資助院校吸引人工智能(AI)等方面的國際科研顶尖人物來港;從優化人才入境計劃、成立「人才服務辦公室」,高調引才留才,到吸引逾 30 萬人才通過各項人才入境計劃來港”。人才,已愈來愈成為社會關注的焦點,政府施政的重點,创科發展的關鍵。

當前，香港吸引和培育创科人才的條件更加充沛，發展創科產業的时機更為成熟。香港憑藉充沛的科研資源、具國際競爭力的薪酬體系以及接軌全球的學術評價制度，正吸引愈來愈多國際頂尖學者加盟。在粤港澳大灣區共榮發展的理念下,香港與内地融合更加紧密,背靠全球最完備的工業產業鏈、最豐富的應用場景和龐大的内需市場，香港科研成果應用和轉化的空間無比廣問。面對時代要求和歷史機遇，香港壯大创科人才隊伍機不可失、時不我待。

紅杉中國旗下创科公益機構--创科香港基金會,始終高度關注「创科人才」議題,持續為早期青年创科人才和创業者提供支持，為繁创科生態積極建言献策。基金會於2023 年首度發佈《香港創科人才指数 2023》，基於自主横建的香港創科人才指標體系,全面、深入、詳實地分析了香港创科人才資源的現狀、影要因素及發展熊势。報告發饰後受到業界高度评價，成為行業研究者、海外人士、政策制定者的参考資料。

《香港創科人才指數 2025》基於我們 2023 年構建的指標體系，繼續追蹤香港創科人才發展的現狀、變化和趨勢，反映近兩年來香港創科生態的重大變化，如各類創科政策的推出、落地進展及成效，創科產業發展基礎的持續優化、各界協力所取得的成就。透過與創科生態各持份者的深度訪談和專題問卷調研，洞察創科人才在香港創業和生活的主要訴求與滿意度，了解各持份者對香港創科發展的觀點與建議。

• 重點企業引進初見成效，為創科人才開拓新機遇

憑藉國際化程度、資本市場成熟度、人才儲備豐富，再到政策與園區吸引力力度不斷增大，香港積極引進重點企業已初見成效。這些重點企業不僅填補了香港大型創科主體的缺口，更通過產業集群聚效帶動上下游發展；同時，在香港的功能定位涵蓋總部設立、研發中心、出海中心乃至生產環節，為創科人才創造多元發展機遇。在市場環境與政治格局變化背景下，香港作為內地企業出海管理平台和國際企業進入內地市場的橋樑勢更加凸顯，這些重點企業需要大量兼具兩地市場經驗的國際型創科人才，為本地人才帶來全新發展空間。然而，重點企業在香港發展也仍面臨營運成本高企、產業鏈配套不足、適應國際法規、標準、管理方式等挑戰。

• 發揮「增值型超級聯繫人」的橋樑作用，聯通國際資源優化本地創科生態

香港是國際金融中心和國際貿易樞紐，並正加速建設國際創新科技中心，又享有內聯外通的獨特定位，是企業出海的理想平台，正充分發揮「增值型超級聯繫人」的獨特優勢，以創科為紐帶聯通全球資源。憑藉國際化的營商環境和「一國兩制」制度優勢，香港透過政府、園區等多方協作，積極帶領本地及引進企業開拓大灣區、中東及「一帶一路」市場。同時，香港依託完善的知識產權保護體系和國際標準對接能力，為創科企業提供從技術驗證到市場開拓的全鏈條服務，不僅促進國際優質資源「引進來」，更助力內地及本地創新成果「走出去」。這種「樞紐＋服務」的創新模式，正推動香港從傳統仲介升級為具備價值創造能力的全球創科資源調配中心，持續優化本地創科生態並提升國際競爭力。

• 籌融資渠道更加暢通全面，助力創科發展、創造優質就業機會

香港的籌融資體系更加多元化、全方位發展，過往香港創科發展主要依賴政府資助項目，市場化機構對早期創科項目的投資意願相對較弱。如今，通過香港投資管理有限公司（港投公司）、「創科產業引導基金」發揮「耐心資本」的力量，通過政策層面引導「投早、投小、投硬科技」，「金融＋創科」的雙引擎聯動發展有效支撐科技創新：初期，創科技術可以依賴資助項目實現轉化落地；隨著企業成長，前期風投基金、主權基金等「耐心資本」支持提供持續發展所需資金；中後期，則以私募基金、併購、上市集資和再融資等不同渠道接力完成。這程全方位支援令創科人才與公司在各創業階段都能獲得適切資金支持，大大提升香港對創科企業和人才的吸引力，也為市民創造更多元優質的就業。

• 北部都會區「產城融合」模式，回應創科人才職業及生活需求

規劃中的北部都會區將從產業空間、科研條件，以及人才發展前景和生活配套三方面支援創科產業發展。區內將提供充足用地，讓創科人才開展測試及小量生產等關鍵工作。同時，北部都會區將透過深化與大灣區合作，特別是在數據共享、生物樣本交流等範疇，進一步提升香港科研實力，吸引環球頂尖科學家和企業在港佈局科研環節。此外，北部都會區採用嶄新的「戶區開發」模式，將土地開發與產業發展深度融合，不僅著重產業定向發展，更全面規劃交通、人才住房及生活配套，幫助創科產業人才實現工作與生活的同步發展，提升對創科人才的吸引力。

• 創科人才資源總量明顯增長，質量進一步提高

以2021-22年為基期，香港創新及科技從業人員數量、研發人員數量、初創公司僱員人數等反映創科人才資源總量的關鍵數據在2023-24年內分別同比增長18%、16%、18%。作為創科人才重要後備力量的創科類專業在校學生數量也達到同比20%的增幅。

衡量戰略科學家規模的香港兩院院士和海外院士頭銜數量分別達到52、89，較上一報告期分別增加1位、19個；2024年透過各項人才入境計劃獲批的數量達到138,980宗，引入人才數量創歷年新高，較2023年提升3%，其中，獲批數量最多，達到41,057人，佔獲批總人數的三成，B類及C類獲批申請人中超過四成畢業於海外頂尖大學。

• 人才載體吸引力增強，平台更加多元

香港高等院校聲望提升，目前有 5 所世界排名前 100 的大學，且總體排名還在上升中；主要創科園區香港科技園和數碼港企業入駐規模明顯擴大，香港科技園 2023/24 年度工作人員數量較 2021/22 年度增長 29%，園區內企業年籌資額同比增長 46%；引進重點企業 84 家，創造超過 2 萬個就業機會。

• 科研成果轉化提速，創科人才經濟效益增強

2022/23 年度和 2023/24 年度，香港各大學專利申請總量分別較上年度同比增長 30%、27%，增速較此前有明顯提高；2023/24 學年度，香港 6 所資助大學的合作研究項目收入較上學年度增長 74%，知識產權收入同比增長 15%，大學走出的創業公司同比增長 8.5%。

• 創科資源投入進一步加大，城市人才吸引力增強

2023 年本地研發總開支比 2021 年增長 21%；2025/26 財政年度政府財政預算在創新及科技基金預算支出較 2023/24 財政年度增長 1216%；河套深港科技創新合作區香港園區 2025 年投入使用，佔地 600 多公頃的新田科技城 2024 年動工；2025 年房價收入比降至 29.1，較 2023 年下降 35%。

數據來源：《香港創科人才指數 2025》